ライフアーキ
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2019年10月27日
ブログ

時間の使い方について考えるようになってきた

弊社は内藤がひとりで営業を行っている不動産会社です。

ここ最近、やりたいことをやるにはひとりでは時間配分が足りないな~と思う事があります。

人を雇うというのは、お金がかかるしリスクもあるしで、そのメリットにあまり着目してきませんでしたが、こういう理由で皆さん人を雇っていくのかと少しだけ分かってきたかもしれません。

開業をして、まだ1年もたっていないペーペーが何を偉そうに言っているんだ、という感じですし、メリットに気付いただけで、雇うほどの余裕もありませんので、当面ひとりですが。笑

理想のリーダー像

以前に何かのテレビ番組で、救急車の受入れ要請を絶対に断らない救急病院?みたいなを見たことがあります。

そこの医師をまとめるリーダーの方が、まさにリーダーの仕事としての理想だなと感じました。

どう処置するかの判断・方向性を示して、自分は一切実行をしない。細部の処置は各医師、看護師さんに任せる。ただし、逐一状況は把握しておいて、決めるべきところは自分が判断、指示をするという体制でした。橋下徹さんの著書「実行力」でも、同じようなことを言っていました。

ひとりで営業していると、どうしても全ての処置・実行も自分です。最初から最後まで自分で完遂できる魅力はありますが、時間的な損失が大きくて、考えや理想ばかりが先行していってしまいます。加えて、僕の場合は将来を見据えるだけでなく、目先の資金を得るための営業活動もしないと生きていけません。お恥ずかしながら!笑

もうこの際、目先の資金を得るための時期、将来に向けた活動をする時期、という感じに明確に分けてしまおうかとも考えています。そんなに上手くいかなさそうだけど。

なんにせよ自分に合った仕事のやり方を定めていかないといけないなと感じています。

会社の基礎、0から1をつくった方は本当にすごいなと思います。はやく0から脱出したい。笑

この記事を書いた人
内藤 文弥 ナイトウ フミヤ
内藤 文弥
不動産売買店 ライフアーキ代表 / 有度二小 - 清水七中 - 静岡東高 - 山口大学工学部卒 / 見た目は大柄ですが声が高めで恐くない / 髭が濃い / 2019年はゴルフに注力。スコア95を目指します。現在ベストスコア97。ついに100きり / お酒も好きで飲みに行くことも多い / 地元消防団に加入しており、日々活動しております。消防団員も随時募集中です!!
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